E-B-TRANS
Respect/Sécurité/Responsabilité : les valeurs partagées par les filiales du groupe.
Respect :
Le respect des engagements pris, des clients, des collaborateurs et de l’environnement.
Sécurité :
Chacune de nos filiales, veille à la sécurité de ses prestations pour protéger ses salariés et l’ensemble des tiers.
Responsabilité :
Toutes les filiales du groupe s’engagent, les collaborateurs du groupe s’engagent tant individuellement que collectivement.
La politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement, déployée auprès de chacune des filiales selon leurs spécificités, vient quotidiennement soutenir ces valeurs.
Certification
Labels qualité et sécurité
ISO 9001 / SQAS
3000
Contrôles terrain
chaque année
6
axes d’évaluation des performances
GARANTIR LA QUAlitÉ de la prestation
Avec i Pas E-b-trans définit et mesure en continu la qualité de ses services. Avec cette entrée unique, E-b-trans analyse la conformité de ses équipements et ses procédures pour pérenniser les bonnes pratiques et offrir une qualité de service au meilleur niveau.
Les équipes vérifient au quotidien le bon respect des critères d’engagement pour en garantir la conformité.
Nous intégrons les contraintes des référentiels de nos clients dans nos offres afin d’assurer le bon respect de leurs engagements QHSE.
FORMER
La volonté du groupe E-b-trans est de valoriser la connaissance et les compétences de chacun en respectant les spécificités de chacune des filiales. Dans ce cadre, la formation est une priorité. Chaque année, ce sont plus de 25 000 heures de formation qui sont dispensées.
Eco conduite, gestes et postures, ADR, gestion de crise… chacun des collaborateurs des filiales E-b-trans à l’opportunité de renforcer ses compétences afin d’améliorer ses performances et de s’adapter aux évolutions technologiques.
> 25 000 h
De formation
dispensées en 2015
Agréé
Organisme de formation
FCO
1 formateur
Pour 100 conducteurs